Här kan du läsa hur det är att jobba på Lantmännen, vår syn på ledarskap och mångfald
En stor koncern
Vi är en stor koncern med 10 000 anställda och 36,5 miljarder i omsättning. Det ställer krav. Vår framgång ligger i att varje enskild individ trivs och känner sig delaktig. Det är viktigt för oss att ha gemensamma mål och skapa en helhetssyn för att bli ett starkt och handlingskraftigt företag.
Andra viktiga värden för oss är öppenhet och lyhördhet. På Lantmännen uppmuntrar vi mångfald och jämställdhet och har genomgripande program för att skapa en dynamisk organisation där varje anställds unika kvaliteter och möjligheter kommer till godo.
För de flesta är det viktigt att arbetet innebär utmaningar och nya möjligheter. Därför satsar vi mycket på intern utbildning, coachning och regelbundna medarbetarsamtal. Det ska vara lätt att göra karriär inom Lantmännen.
Balans i livet
För att göra ett bra jobb måste man ha balans i livet. Vi försöker se till våra anställdas hela livssituation, inte bara till deras arbete. Därför jobbar vi med omfattande hälsoprogram. För ett sunt företag är det en självklarhet att hjälpa våra anställda till ett hälsosamt liv och ett givande arbete, både fysiskt, psykiskt och socialt.